FORO

ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS

¿CÓMO PENSARSE DESDE LA IDEA DE UN CIUDADANO DEL MUNDO EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS?

Para pensarse como un ciudadano del mundo en la resolución de conflictos es importante tener ciertas capacidades para cooperar, crear y transformar el orden social, un ciudadano del mundo es aquel que siente empatía por el resto, que no solo posee iniciativa de  liderazgo sino que logra encaminar a una comunidad a reconocer ciertos valores que  se han perdido con el tiempo; teniendo en cuenta que  todo empieza desde la formación en casa donde a los niños se les inculca o educa para servir a la comunidad, y de esta manera velar por unos intereses en sociedad justa.

¿CÓMO SE EJERCE UNA CIUDADANÍA DEL MUNDO?

Un ciudadano del mundo en la resolución de conflictos es aquel que logre desarrollar ciertas habilidades sociales, ya que estas le permitirán desenvolverse de la mejor manera a la hora de aportar a la solución de un conflicto  expresándose mejor y ejerciendo el título de intermediario

¿CUÁLES SON LOS MEDIOS ALTERNATIVOS PARA RESOLVER CONFLICTOS?
Los medios alternativos que nos van ayudar a resolver y a mediar los conflictos  que se presentan en el diario vivir de cada ciudadano: 
- Negociación, la cual permitirá a las partes encontrar una solución.
- Mediación donde un tercero facilita la comunicación.
- La conciliación la cual ayuda a tener una simpatía entre las dos partes y arreglar sus diferencias.
- El arbitraje que es  la persona que decide por las dos partes a resolver el conflicto.

¿LA IMPORTANCIA DE SER UN CIUDADANO DEL MUNDO PARA SU VIDA PROFESIONAL?

Es tener un pensamiento global ante la vida donde al ser personas con carácter proactivo, y tomar iniciativas en cada propósito que tengamos, seremos capaces de llegar muy lejos, y así ser grandes profesionales  manejando los problemas o situaciones  de una forma inteligente. También es importante que los  profesionales de la educación aporten a los niños valores desde temprana edad para que cuando crezcan sean seres autónomos pero también ciudadanos del mundo,  al iniciar en su futuro una vida profesional.

¿QUÉ SIGNIFICA PENSARSE COMO UN LÍDER O LIDERES  EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS?

Pensar como líder, es tener la capacidad de controlar las emociones y acciones que generen neutralidad, también conocer del contexto de las diferentes problemáticas que se le presenten, tener la habilidad social de poderse comunicar con cada una de las partes de un conflicto o con los miembros de la comunidad que se ven envueltos en un conflicto, es decir tener la habilidad de escuchar ideas y ayudar a mediar entre las partes para poder llegar a la mejor resolución del conflicto.